Central Coaching®

Consultoría Organizacional

¿Qué desafíos está enfrentando su organización?

Hoy en día las organizaciones están enfrentando grandes retos, trabajar en equipo puede ser retador. Diferentes factores pueden alterar la dinámica, desde la distancia hasta los estilos de comunicación y los cambios constantes.

En Central Coaching® apoyamos a Diagnosticar las áreas de oportunidad de los equipos y Crear Conciencia para comenzar a implementar estrategias que generen sinergia que mejoren al equipo, creando una cultura laboral colaborativa , donde los colaboradores se comuniquen y prosperen juntos.

Bienestar organizacional

La emocionalidad organizacional es una variable importante que influye en el rumbo de la empresa. Los Programas que involucran el Bienestar mejoran el ambiente laboral, fomentan el compromiso, la creatividad, la comunicación y aumentan la productividad. Los Líderes actuales requieren tener la habilidad de influir en los estados de ánimo de sus equipos.

El Bienestar, La Resiliencia y el Equilibrio Emocional son las bases para los Equipos de Trabajo de alto Rendimiento.

Programas a la Medida

En sitio, en línea o mixto creamos el programa adecuado para su negocio.

El diagrama de los pasos Diagnóstico, Diseño, Implementación, Refuerzo y Evaluación.

Liderazgo

Propósito de vida

Inteligencia emocional

Valores

Team building

Conferencias

Webinars

Retiros

El Coaching Ontológico ofrece un incremento en la calidad de las capacidades comunicacionales, emocionales y de acción de los individuos volviéndolos mas resolutivos y eficaces.

Un método en el uso de la fotografía productiva que activa un vínculo especial entre las imágenes, preguntas y la narrativa para crear en las personas un momento de reflexión de manera creativa y poderosa que promueve la búsqueda de nuevas perspectivas.

Basado en la Gamificación. Una metodología que ayuda a desarrollar el máximo potencial de las Personas y las Organizaciones.

Un sistema de evaluación para entender y clasificar los diferentes tipos de comportamiento según 4 dimensiones clave:
Dominante, Influyente, Sereno y Concienzudo.

Taller de Liderazgo Primal

El Taller Liderazgo Primal es una experiencia de impacto vivencial directo a través de varias herramientas y modelos de autoconocimiento y transformación. El objetivo/enfoque es vincular el ser auténtico de las personas con su liderazgo en potencia.