Central Coaching
Bienestar Corporativo
Con frecuencia, las personas asocian sus trabajos con estrés, dolor y falta de salud en general. Un Trabajo debe ser un lugar que promueve la salud tanto mental, física y emocional.
En la actualidad es una fortaleza adoptar e impulsar los cambios, es un factor clave para el éxito de las corporaciones. Se descubren infinitas ventajas al integrar todos los ámbitos de la vida en la labor profesional.
¿Qué es Bienestar Corporativo?
Los programas modernos de bienestar corporativo son la tendencia global para afrontar los desafíos en las empresas, influyen en la productividad de los miembros del equipo haciéndolos sentir bien en todas las áreas de su vida.
Los programas de bienestar corporativo se han convertido en una parte central de la cultura de las empresas motivando a los equipos a alcanzar objetivos, interactuar con sus colegas, mejorar el relacionamiento y lograr un óptimo rendimiento. Nuestros programas de integración vida/trabajo se enfocan en:
- Crear sinergias entre todas las áreas que definen la vida.
- Elevar la calidad de vida de las personas que conforman la organización.
Metodología combinada
Coaching Ontológico y Points of You® Corporate. Nuestros procesos de capacitación y transformación son completamente vivenciales y prácticos. Están basados en la disciplina del Coaching Ontológico y el método de Points of You®. Ambas propuestas brindan un profundo cambio en la forma en la que las personas y los equipos de trabajo abordan y resuelven los retos mas complejos del negocio.
Programas de Coaching a la medida
Programas grupales
Nuestra red de Expertos ofrece la concepción e implementación de programas de capacitación corporativa, específicamente diseñados a la medida de las necesidades.
- Implementación sostenible.
- Vínculo con la cultura organizacional.
- Soluciones personalizadas.
- Estrategias específicas de trabajo en equipo.
Programas individuales
El proceso de coaching personal es un excelente medio para incrementar los recursos personales de los colaboradores clave en la empresa que mas tarde se traducirán en un aumento en las utilidades de la organización.
- Para directivos, gerentes, emprendedores, líderes de equipos, entre otros.
- Permite desarrollar talentos.
- Para modificar conductas.
- Desarrollar el liderazgo.
- Diseñar estrategias de crecimiento profesional.
